¿Qué es la Pensión Garantizada Universal (PGU)?

La PGU es una pensón de CLP 214.000/mes para todas las personas de 65 o más años que hayan cotizado menos de 30 años. Es universal, no requiere comprobación de medios para la mayoría de beneficiarios. Reemplazó y amplió la antigua PBS (Pensón Básica Solidaria) desde 2022. Se tramita en el IPS o en ChileAtiende. Fuente: ips.gob.cl.

¿Cómo funciona el Seguro de Cesantía en Chile?

El Seguro de Cesantía de Chile, administrado por AFC Chile, cubre a los trabajadores con contrato formal que pierden su empleo. Las prestaciones son: 70 % del último salario en el mes 1, 55 % en el mes 2, 50 % en los meses 3–4, y 45 % en el mes 5. El mínimo es CLP 161.000/mes. Requiere cotización a la AFC y al menos 12 meses de contribuciones. Fuente: afc.cl.

¿Quiénes tienen derecho al FONASA Plan A gratuito?

El FONASA Plan A es completamente gratuito para personas sin ingresos: desempleados, indigentes, y beneficiarios de pensiones asistenciales. El Plan B (20 % de copago) cubre a trabajadores formales con ingresos bajos. FONASA cubre la red pública hospitalaria, el GES (Garantías Explícitas en Salud) y el AUGE. Se inscribe en cualquier CESFAM o directamente en fonasa.cl.

Aides sociales dans le monde

🇨🇱 Aides sociales au Chili 2025

Le Chili dispose d’un système mixte combiné IPS (pilier solidaire : PGU/PBS/APS), AFC Chile (Seguro de Cesantía), FONASA (santé) et AFP privadas (retraite contributive). Monnaie : CLP (peso chilien). La PGU de CLP 214 000/mois est universelle pour les 65+.

CLP 214 000 PGU / mois (65+)

70–45 % Seguro Cesantía (5 mois)

0 % Copaiement FONASA Plan A

Simuler mes droits au Chili →

Note UF : Certains programmes (logement) utilisent l’UF (Unidad de Fomento), indexée sur l’inflation. 1 UF ≈ CLP 40 000 en 2025. Vérifiez les montants sur chileatiende.gob.cl et ips.gob.cl.

Principales beneficios sociales — montos 2025

Programa	Catégorie	Montant (CLP)	Fréquence	Organisme	Conditions principales	Source officielle
PGU — Pensión Garantizada Universal	Retraite	CLP 214 000 / mois	Mensuel	IPS	65 ans+ < 30 ans cotisations AFP	ips.gob.cl
PBS — Pensión Básica Solidaria	Retraite	CLP 214 000 / mois	Mensuel	IPS	65 ans+, sans pension AFP/INP 60 % les plus pauvres	ips.gob.cl
APS — Aporte Previsional Solidario	Retraite	Jusqu’à CLP 214 000 (complément)	Mensuel	IPS	65 ans+, pension AFP basse 60 % les plus pauvres	ips.gob.cl
Seguro de Cesantía (AFC Chile)	Chômage	70–45 % salaire (min. CLP 161 000)	Mensuel (5 mois)	AFC Chile / SENCE	Travailleur formel licencié 12 mois cotisations AFC	afc.cl
Asignación Familiar	Famille	CLP 3 168 / mois / enfant	Mensuel	IPS	Enfant < 18 ans Travailleur / pensé formel Plafond de revenu	ips.gob.cl
Chile Crece Contigo	Famille	En nature (crèche, équip.)	0–4 ans	MDSF	Enfant < 5 ans 40 % familles les plus vulnérables	crececontigo.gob.cl
Bono de Invierno	Retraite / Énergie	CLP 50 000 / an	Annuel (mai)	IPS	65 ans+, pensé PBS/PGU Revenu faible	chileatiende.gob.cl
FONASA Plan A/B	Santé	Gratuit / 20 % copaiement	Continu	FONASA	Plan A : sans revenu Plan B : revenu faible formel	fonasa.cl
Subsidio Habitacional MINVU DS49	Logement	CLP 3–11 200 000 (unique, selon modlité)	Unique	MINVU / SERVIU	Revenu < 25 000 UF Première propriété	minvu.cl
Beca JUNAEB — Alimentación Escolar	Jeunesse / Éducation	Repas gratuits + fournitures	Annuel scolaire	JUNAEB	Enfant < 18 ans École publique vulnérable	junaeb.cl

Preguntas frecuentes sobre beneficios sociales en Chile

¿Qué es la PGU y cómo solicitarla?

La Pensión Garantizada Universal (PGU) es de CLP 214.000/mes para todas las personas de 65 años o más que hayan cotizado menos de 30 años en el sistema AFP. No requiere comprobación de medios para la mayoría de los beneficiarios.

Se tramita en el IPS (ex INP), en los centros ChileAtiende o en línea en ips.gob.cl con cédula de identidad. Fuente: ips.gob.cl.
¿Cómo funciona el Seguro de Cesantía?

El Seguro de Cesantía, administrado por AFC Chile, cubre a los trabajadores con contrato formal que pierden su empleo. Las prestaciones son: 70 % del último salario (mes 1), 55 % (mes 2), 50 % (meses 3–4) y 45 % (mes 5). Mínimo: CLP 161.000/mes.

Se financia con contribuciones del trabajador (0,6 %) y el empleador (2,4 %). Se solicita en afc.cl después del despido. Fuente: afc.cl.
¿Cómo inscribirse en FONASA?

La inscripción en FONASA se realiza en cualquier centro CESFAM (Centro de Salud Familiar) con cédula de identidad. Los trabajadores formales quedan automáticamente en FONASA Plan B al ser contratados, a menos que elijan una ISAPRE privada.

FONASA Plan A es gratuito para desempleados, indigentes y beneficiarios de pensiones asistenciales. Plan B cubre atención con 20 % de copago en la red pública. Fuente: fonasa.cl.