Quels sont les différents niveaux (tiers) du programme Aswesuma ?

Aswesuma (le successeur du programme Samurdhi) comprend 4 tiers selon le revenu du ménage. Tier 1 (extrême pauvreté) : Rs 15 000/mois ; Tier 2 (pauvreté sévère) : Rs 10 000/mois ; Tier 3 (pauvreté modérée) : Rs 7 500/mois ; Tier 4 (vulnérabilité) : Rs 5 000/mois. Environ 1,8 million de foyers bénéficient du programme. L'éligibilité est déterminée par un test de ressources via le registre national des ménages vulnérables (NHWR). Demandes auprès des Divisional Secretariats. Source : welfare.gov.lk.

Comment fonctionne la pension EPF (Employees Provident Fund) au Sri Lanka ?

L'EPF (Employees Provident Fund) est le fonds de prévoyance principal des travailleurs privés sri-lankais. Le salarié cotise 8% de son salaire brut, l'employeur 12%. Ces fonds sont accumulés sur un compte individuel géré par la Banque Centrale du Sri Lanka. À la retraite (55 ans pour les hommes, 50 ans pour les femmes selon convention), ou en cas de départ définitif de l'emploi, l'accumulation totale est versée en une fois ou par mensualités. L'ETF (Employees Trust Fund, 3% employeur) complète l'EPF. Source : epf.lk.

Qui peut bénéficier de la bourse Mahapola au Sri Lanka ?

La bourse Mahapola verse Rs 7 500 par mois aux étudiants admis dans les universités nationales d'État. Les critères combinent le mérite académique (résultats A/L) et les ressources familiales (revenu mensuel familial ≤ Rs 40 000). La bourse est non remboursable et couvre toute la durée des études universitaires. Environ 40% des étudiants universitaires en bénéficient. Demandes via les universités et la Fondation Mahapola (mahapola.gov.lk).

Comment obtenir l'Allocation handicap au Sri Lanka ?

L'Allocation handicap verse Rs 5 000 par mois aux personnes dont le taux de handicap est supérieur à 60% et qui ne perçoivent pas d'autres revenus ou pensions. Un certificat médical officiel délivré par un médecin agréé est requis. La demande se dépose au bureau du Divisional Secretariat du lieu de résidence. L'allocation est gérée par le ministère des Affaires Sociales (socialservices.gov.lk).

Qu'est-ce que le programme NHDA de logement au Sri Lanka ?

Le NHDA (National Housing Development Authority) propose des prêts à taux réduit pouvant atteindre Rs 2,5 millions pour la construction ou la rénovation de la résidence principale. Le taux d'intérêt subventionné est d'environ 6 à 7% par an pour les ménages à revenus modestes (≤ Rs 150 000/mois). Le programme inclut aussi des subventions directes pour les ménages les plus pauvres via le programme Gama Samaga Pilisandara. Demandes auprès des bureaux régionaux NHDA (nhda.gov.lk).

Aides sociales dans le monde

Aides sociales au Sri Lanka 2025

Le Sri Lanka administre ses programmes sociaux via Aswesuma (successeur du Samurdhi), l'EPF/ETF pour la retraite et le ministère des Affaires Sociales. Monnaie : LKR (Rs).

Rs 5 000–15 000/mois Aswesuma (4 tiers)

Rs 5 000/mois Allocation handicap

Rs 3 000/mois Vieillesse 70+

1,8M foyers bénéficiaires Aswesuma

Vérifier mon éligibilité aux aides sri-lankaises →

Modèle de protection sociale : Le Sri Lanka a remplacé le programme Samurdhi par Aswesuma en 2023, un système à 4 tiers ciblant 1,8 million de foyers selon leur niveau de pauvreté. L'EPF et l'ETF assurent la retraite des travailleurs du secteur formel. La bourse Mahapola soutient les étudiants universitaires méritants et modestes. Montants 2025 issus des sources officielles welfare.gov.lk, epf.lk, mahapola.gov.lk.

Aides sociales sri-lankaises — Barèmes 2025

Programme	Catégorie	Montant (LKR Rs)	Périodicité	Organisme	Critères	Info
Aswesuma — Tier 1	Revenus	Rs 15 000/mois	Mensuel	Min. Bien-être Social	Extrême pauvreté (seuil NHWR) Score de pauvreté le plus élevé Divisional Secretariat	welfare.gov.lk
Aswesuma — Tier 2	Revenus	Rs 10 000/mois	Mensuel	Min. Bien-être Social	Pauvreté sévère Enregistrement registre NHWR	welfare.gov.lk
Aswesuma — Tier 3 & 4	Revenus	Rs 7 500 / Rs 5 000/mois	Mensuel	Min. Bien-être Social	Pauvreté modérée (Tier 3) Vulnérabilité (Tier 4) Score ressources intermédiaire	welfare.gov.lk
EPF — Employees Provident Fund	Retraite	8% salarié + 12% employeur cumulés	Mensuel	Banque Centrale du Sri Lanka	Travailleurs du secteur privé Versement à la retraite ou départ Compte individuel capitalisé	epf.lk
ETF — Employees Trust Fund	Retraite	3% employeur cumulé	Mensuel	ETF Board	Travailleurs privés (complément EPF) Versement à la retraite Prestations décès/invalidité incluses	etfb.lk
Disability Allowance	Handicap	Rs 5 000/mois	Mensuel	Min. Affaires Sociales	Taux de handicap > 60% Pas d'autre revenu ou pension Certificat médical agréé requis	socialservices.gov.lk
Old Age Allowance (70+)	Retraite	Rs 3 000/mois	Mensuel	Min. Affaires Sociales	70 ans et plus Pas de pension EPF/ETF ou autre Résidence permanente Sri Lanka	socialservices.gov.lk
Mahapola Scholarship	Éducation	Rs 7 500/mois	Mensuel	Fondation Mahapola	Étudiant université nationale Mérite A/L + revenu famille ≤ Rs 40 000 Non remboursable	mahapola.gov.lk
NHDA Housing Loan	Logement	Prêt jusqu'à Rs 2 500 000 (taux réduit)	Unique	NHDA	Résidence principale Revenu ménage ≤ Rs 150 000/mois Taux subventionné 6–7%/an	nhda.gov.lk
Maternity Benefit	Famille	84 jours congé payé (salaire complet)	Unique	Min. Travail	Femmes salariées secteur formel 6 mois d'emploi min. chez l'employeur Extend. possible en cas de complications	labourdept.gov.lk

Questions fréquentes sur les aides sociales au Sri Lanka

Quels sont les différents niveaux (tiers) du programme Aswesuma ?

Aswesuma comprend 4 tiers selon le niveau de pauvreté : Tier 1 (extrême pauvreté) Rs 15 000/mois ; Tier 2 (pauvreté sévère) Rs 10 000/mois ; Tier 3 (pauvreté modérée) Rs 7 500/mois ; Tier 4 (vulnérabilité) Rs 5 000/mois. Environ 1,8 million de foyers bénéficient du programme.

L'éligibilité est déterminée par un test de ressources via le registre national NHWR. Les demandes se déposent auprès des Divisional Secretariats. Source : welfare.gov.lk.
Comment fonctionne la pension EPF (Employees Provident Fund) au Sri Lanka ?

L'EPF est le fonds de prévoyance principal des travailleurs privés. Le salarié cotise 8% de son salaire brut, l'employeur 12%. Ces fonds sont accumulés sur un compte individuel géré par la Banque Centrale du Sri Lanka.

À la retraite, ou en cas de départ définitif de l'emploi, l'accumulation totale est versée en une fois ou par mensualités. L'ETF (3% employeur) complète l'EPF avec des prestations décès et invalidité. Source : epf.lk et etfb.lk.
Qui peut bénéficier de la bourse Mahapola au Sri Lanka ?

La bourse Mahapola verse Rs 7 500 par mois aux étudiants admis dans les universités nationales d'État. Les critères combinent le mérite académique (résultats A/L) et les ressources familiales (revenu mensuel familial ≤ Rs 40 000).

La bourse est non remboursable et couvre toute la durée des études universitaires. Environ 40% des étudiants universitaires en bénéficient. Demandes via les universités et la Fondation Mahapola (mahapola.gov.lk).
Comment obtenir l'Allocation handicap au Sri Lanka ?

L'Allocation handicap verse Rs 5 000 par mois aux personnes dont le taux de handicap est supérieur à 60% et qui ne perçoivent pas d'autres revenus ou pensions. Un certificat médical officiel délivré par un médecin agréé est requis.

La demande se dépose au bureau du Divisional Secretariat du lieu de résidence. L'allocation est gérée par le ministère des Affaires Sociales (socialservices.gov.lk).
Qu'est-ce que le programme NHDA de logement au Sri Lanka ?

Le NHDA (National Housing Development Authority) propose des prêts à taux réduit pouvant atteindre Rs 2,5 millions pour la construction ou la rénovation de la résidence principale. Le taux d'intérêt subventionné est d'environ 6 à 7% par an pour les ménages à revenus modestes.

Le programme inclut aussi des subventions directes pour les ménages les plus pauvres via Gama Samaga Pilisandara. Demandes auprès des bureaux régionaux NHDA (nhda.gov.lk).