Comment bénéficier du STR (Sumbangan Tunai Rahmah) en Malaisie ?

Le STR (ex-BR1M) est versé aux ménages malaysiens avec un revenu mensuel inférieur à MYR 5 000. Montants 2025 : MYR 1 000/an (revenu < MYR 2 500/mois), MYR 800/an (MYR 2 501–4 999/mois) + MYR 500 supplémentaire par enfant éligible. Versé en 3 tranches via Maybank2u ou PosMalaysia. Inscription sur str.hasil.gov.my avec myKad. Source : lhdn.gov.my.

Comment fonctionne l’EPF (KWSP) pour la retraite en Malaisie ?

L’EPF (Kumpulan Wang Simpanan Pekerja) est le fonds de retraite obligatoire. L’employeur cotise 13 % (revenus ≤ MYR 5 000) ou 12 % du salaire. Le salarié cotise 11 %. Les dividendes sont de 5–7 %/an. Retrait intégral possible à 55 ans (Compte 1). Retrait partiel à 50 ans (Compte 2). Source : kwsp.gov.my.

Quels sont les droits à l’assurance emploi (EIS) en Malaisie ?

L’EIS (Sistem Insurans Pekerjaan) couvre les travailleurs licenciés involontairement. Allocation : 60–80 % du dernier salaire assuré, maximum MYR 3 200/mois (80 % de MYR 4 000 plafond), pendant 3–6 mois selon ancienneté de cotisation. Cotisation : employé 0,2 % + employeur 0,2 % du salaire. Source : perkeso.gov.my.

Aides sociales dans le monde

🇲🇾 Aides sociales en Malaisie 2025

Q: Comment fonctionne l’EPF (KWSP) pour la retraite en Malaisie ?

L’EPF (Kumpulan Wang Simpanan Pekerja) est le fonds de retraite obligatoire. L’employeur cotise 13 % (revenus ≤ MYR 5 000) ou 12 % du salaire. Le salarié cotise 11 %. Les dividendes sont de 5–7 %/an. Retrait intégral possible à 55 ans (Compte 1). Retrait partiel à 50 ans (Compte 2). Source : kwsp.gov.my.

Q: Quels sont les droits à l’assurance emploi (EIS) en Malaisie ?

L’EIS (Sistem Insurans Pekerjaan) couvre les travailleurs licenciés involontairement. Allocation : 60–80 % du dernier salaire assuré, maximum MYR 3 200/mois (80 % de MYR 4 000 plafond), pendant 3–6 mois selon ancienneté de cotisation. Cotisation : employé 0,2 % + employeur 0,2 % du salaire. Source : perkeso.gov.my.

La Malaisie combine épargne retraite obligatoire (EPF/KWSP), assurance emploi (EIS/PERKESO), transfert monétaire (STR) et assistance sociale JKM. Monnaie : MYR (ringgit, RM, 100 sen). 33 millions d’habitants.

RM 800–1 600STR / an (ménage)

13 % + 11 %EPF cotisations

Max RM 3 200/moisEIS chômage

RM 500/moisBantuan Warga Emas (60+)

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Modèle social : La Malaisie dispose d’un système à plusieurs piliers : EPF (retraite obligatoire par capitalisation), PERKESO/SOCSO (accidents du travail, invalidité, EIS chômage) et assistance sociale cible JKM (B40 / ménages pauvres via eKasih). Le STR (ex-BR1M) est le principal transfert monétaire. Monnaie : MYR (100 sen). Sources : jkm.gov.my, kwsp.gov.my, perkeso.gov.my, str.hasil.gov.my.

Program bantuan dan perlindungan sosial — 2025

Programme	Catégorie	Montant (MYR)	Fréquence	Organisme	Conditions principales	Source officielle
STR — Sumbangan Tunai Rahmah	Revenus / Famille	RM 800–1 600 / an	Annuel (3 tranches)	LHDN / Kementerian Kewangan	Revenu ménage < RM 5 000/mois myKad obligatoire	str.hasil.gov.my
EPF / KWSP — Retraite	Retraite	Employeur 12–13 % + salarié 11 %	Mensuel (capitalisation)	KWSP / EPF	Employé secteur formel Retrait à 55 ans (Cte 1)	kwsp.gov.my
SOCSO — Accident du travail / Invalidité	Handicap / AT	50–80 % du salaire assuré	Mensuel (selon cas)	PERKESO / SOCSO	Secteur privé cotisant SOCSO Accident du travail ou invalidité	perkeso.gov.my
EIS — Assurance chômage	Chômage	60–80 % salaire (max RM 3 200/mois)	Mensuel (max 6 mois)	PERKESO	12 mois EIS cotisés Licenciement involontaire	perkeso.gov.my
Bantuan Am JKM	Revenus	RM 350–450 / mois	Mensuel	Jabatan Kebajikan Masyarakat (JKM)	Revenu foyer < RM 1 500/mois Enregistré eKasih	jkm.gov.my
Bantuan Warga Emas (60+)	Vieillesse	RM 500 / mois	Mensuel	JKM / Kementerian Wanita	60 ans et plus Faibles revenus (eKasih) Pas de pension EPF	jkm.gov.my
PeKa B40 — Dépistage santé	Santé	Gratuit (+ aides appareillage)	Annuel	YPHKR / MOH	Revenu ménage < RM 4 000/mois 40 ans et plus	pekab40.com.my
MySiswa — Bourse universitaire	Jeunesse / Études	Jusqu’à RM 5 000 / an	Annuel	MOHE	Université publique Revenu foyer < RM 4 000/mois	mohe.gov.my
PPR — Logement social	Logement	RM 124–250 / mois (loyer)	Mensuel	KPKT / JKM	Revenu < RM 2 500/mois Pas de bien immobilier	kpkt.gov.my
EPF i-Sinar — Retrait difficulté	Revenus	Jusqu’à RM 6 000 (forfait)	Unique	KWSP / EPF	Membre EPF cotisant Difficulté financière	kwsp.gov.my

Soalan lazim tentang perlindungan sosial di Malaysia

Comment bénéficier du STR (Sumbangan Tunai Rahmah) en Malaisie ?

Le STR (successeur du BR1M) est un transfert monétaire pour les ménages à faibles revenus. Montants 2025 : RM 1 000/an (revenu < RM 2 500/mois), RM 800/an (RM 2 501–4 999/mois), plus RM 500 par enfant éligible sous 18 ans. La demande se fait sur str.hasil.gov.my avec votre myKad.

Les paiements sont effectués en 3 tranches via Maybank2u, BSN, Agro Bank ou PosMalaysia. Revenus vérifiés automatiquement via la déclaration fiscale LHDN. Source : str.hasil.gov.my.
Comment fonctionne l’EPF (KWSP) pour la retraite en Malaisie ?

L’EPF (Kumpulan Wang Simpanan Pekerja / KWSP) est le fonds de retraite obligatoire malaisien. L’employeur cotise 13 % (pour les salariés avec revenu ≤ RM 5 000) ou 12 % du salaire. Le salarié cotise 11 % (9 % pour les plus de 60 ans). Les fonds sont déposés en Compte 1 (70 % — verrouillé jusqu’à 55 ans) et Compte 2 (30 % — retrait partiel à 50 ans).

Les dividendes sont généralement entre 5 et 7 %/an. Retrait intégral possible à 55 ans ou en cas d’invalidité permanente. Source : kwsp.gov.my.
Quels sont les droits à l’assurance emploi (EIS) en Malaisie ?

L’EIS (Sistem Insurans Pekerjaan) verse une allocation chômage de 60–80 % du dernier salaire assuré (plafonnd MYR 4 000/mois → max RM 3 200/mois), pour 3 à 6 mois selon l’ancienneté de cotisation. Financé par employé 0,2 % + employeur 0,2 % du salaire.

Conditions : avoir cotisé au moins 12 mois à l’EIS, être licencié involontairement (pas de démission ni de faute grave), être âgé de moins de 57 ans. Dépôt de dossier à PERKESO dans les 60 jours suivant le licenciement. Source : perkeso.gov.my.